Work freely in a supportive structure.
Join now, our business consultant network as a freelancer. You will enjoy being free in a supportive structure. You will participate in projects that suit you, attend our workshops and events with other consultants in our network. You will learn our Learn by experiencing our creative & novel working methods.
If you are a recent graduate, click here.
If you are a 10+ year subject matter expert (supply chain, digital marketing, etc.) click here
Deloitte, EY, etc. if you have worked in consulting companies and have 3-10 years of work experience, click here
Yönetme Sanatı
Liderlik Gelişim Programı - Temel
Kayıt Kapalı
Son Kayıt Tarihi
Program henüz kayda açılmamıştır. Ön kayıt yapmak için aşağıdaki butona basarak e-posta yollayabilirsiniz.
Yönetme Sanatı; yöneticiliğin temel konularını ele alan uygulamalı ve interaktif bir gelişim yolculuğudur. Program, katılımcıların önce kendilerini, ardından işlerini ve ekiplerini etkin şekilde yönetmelerini; aynı zamanda da müşteri ve üst yönetimle ilişkilerini daha bilinçli kurmalarını hedefler. Eski alışkanlıklardan yeni alışkanlıklara geçiş için içsel ve dışsal engelleri çalışır. Teorik bilgilerin ötesinde, oyunlar, pratikler ve deneyimlerle desteklenen program; katılımcılara özgün tarzlarını keşfetmeleri ve yöneticilikte güvenle ilerlemeleri için ilham verir.
Eğitmenler
Hande Arıkan, PCC | bio için tıkla | Linkedin profili için tıkla
Anıl Savaş Kılıç, Phd, PCC | bio için tıkla | Linkedin profili için tıkla
Hedeflenen faydalar
İşleri yapma alışkanlığından "işlerin yapılmasını sağlama" zihniyetine geçme
Mikro yönetimden uzaklaşma: İşleri delege etme ve güven inşa edebilme
Arkadaş / yöneticini ayrımını yapabilme: Sağlıklı sınırlar oluşturarak ilişkileri yönetme
Stratejik bakış açısı ile işleri önceliklendirme
Çatışmaları yönetme
Zamanı ve stresi yönetme
Kimler Faydalanabilir?
Yeni yönetici olanlar
Yönetici adayları
Bu becerileri hatırlamak / pekiştirmek isteyen her seviyeden yönetici / şirket ortağı
Programdan fayda sağlayabilmeleri için katılımcıların Söz Uçmaz program içeriğindeki başlıklarda bilgi sahibi olması ve hayatına geçirmiş olması gerekmektedir.
İçerik
Modül 1: Kendini Yönet
Yeni rolünü keşfet
Yöneticilik tarzını belirle
Sağlıklı sınırlar oluştur
Ekibi geliştir ve güçlendir
Modül 2: İşi ve Ekibi Yönet
Zamanı yönet
Strateji odağında önceliklendir
İşleri delege et
İşleri izle ve kalitesini kontrol et
Modül 3: Ekibi Yönet
Güven ortamı oluştur
Geri besleme yap
Performans görüşmeleri yap
Çatışmaları ve zor diyalogları yönet
Modül 4: İç / dış paydaşları yönet
Sistem gözünden rolünü gör
Yukarıyı yönet
Kendini etkili ifade et
Uzun vadeli ilişki geliştir
Modül 5: Kendini destekle
Stresi yönet
Enerjini yönet
Gelişimini yönet
Program tasarımında kullanılan literatür: Transaksiyonel Analiz, Thomas Killman Modeli, Radical Candor Modeli, John Gottman'ın İlişkide Zehirli Davranışlar Modeli, Gestalt Psikoloji Yaklaşımı, Polyvagal Teori, Durumsal Liderlik.
Program Bilgileri
Oturumlar: 5 ay boyunca, ayda bir oturum, toplam 5 oturum. İlk dört oturum 2'şer gün, son oturum 1 gün, toplam 9 gün. Tamamı yüz yüze.
Aralarda 2'şer saatlik çevrimiçi takip oturumları
Ek araçlar / faaliyetler: İçeriklere, quiz'lere ve görevlere erişilen katılımcı portalı, oturumlar arasında gerçekleştirilecek görevler
Katılımcı sayısı: 12-20 kişi
Lokasyon: Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Kampüsü
Catering: Atıştırmalıklar ve sıcak içecekler
Sertifikasyon: why so serious academy katılım belgesi verilecektir.
Program Takvimi
Program takvimi henüz belirlenmemiştir. Ön kayıt yapmak için aşağıdaki butona basarak e-posta yollayabilirsiniz.
Kayıt ve Ücretlendirme
Program henüz kayda açılmamıştır ve ücreti belirlenmemiştir. Ön kayıt yapmak için aşağıdaki butona basarak e-posta yollayabilirsiniz.